集團首屆“員工專屬服務日”活動于3月27日如期舉行。本次活動，通過一站式生活服務、健康咨詢、便捷業(yè)務辦理咨詢等多元化項目，切實解決員工日常工作生活中的實際需求，吸引了集團廠區(qū)各部門員工積極參與，現(xiàn)場反響熱烈。不少員工表示，活動項目看似“細微”，卻精準切中了他們?nèi)粘Ｉ畹摹巴袋c”。
精準對接需求 服務“一站式”覆蓋
活動在集團廠區(qū)教培中心拉開帷幕?，F(xiàn)場劃分為生活服務、健康關懷、業(yè)務辦理等功能服務點位。專業(yè)團隊為員工提供免費手機貼膜、理發(fā)、健康檢測、眼鏡維修等“微服務”。健康關懷區(qū)內(nèi)，來自合作醫(yī)院的專家開展身體指標檢測與體檢報告解讀，心理咨詢師通過趣味互動疏導職場壓力。
以關懷聚人心 構建長效“家文化”
此次服務日籌備階段，我們通過線下走訪廣泛征集員工需求，最終篩選出最受歡迎的5項服務。集團堅持以“服務”替代“管理”的模式，讓關懷看得見、摸得著，讓每一位員工都能切實感受到企業(yè)無微不至的關懷，以及家一般的溫暖。
從“一日”到“日?！?探索關懷新范式
本次服務日結束后，集團企劃部將持續(xù)收集一線員工因工作繁忙未能解決的生活及工作等便民服務需求，并納入年度員工關懷行動計劃。未來，每季度將在集團各分公司設立“員工專屬服務日”流動站點進行服務。同時搭建線上“員工需求響應平臺”，推動關懷舉措從“集中式活動”向“常態(tài)化機制”轉(zhuǎn)變。
集團始終珍視每一位員工的價值，通過“員工專屬服務日”這樣的暖心實踐，將對人才的重視轉(zhuǎn)化為實實在在的行動。從日常關懷到長效機制的構建，紫竹人用溫度凝聚力量，用服務贏得人心，讓企業(yè)與員工共同成長，攜手邁向更美好的未來。
